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⚠️ Se requiere tiempo mínimo de trabajo para esta prestación.
Vacaciones
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📋 Varía por país
Principio general: Todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo. La duración mínima varía por país.
Para consultas: Ministerio de Trabajo Argentina · trabajo.gob.ar
Preguntas frecuentes
Al terminar el contrato, el empleador debe pagar en efectivo todas las vacaciones no gozadas.
No. Si durante tus vacaciones cae un día de asueto oficial, debes recibir un día adicional.
En la mayoría de países sí, en un máximo de 2 períodos, cuando lo exija la empresa.
Otras calculadoras — Argentina
Calculadora orientativa basada en la legislación laboral de Argentina. Los resultados son estimaciones. Para casos específicos consultá al Ministerio de Trabajo Argentina · trabajo.gob.ar.