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🇧🇴 Bolivia · Art. 12, DS 1592 (Bolivia)

Calculadora de Desahucio Bolivia

Bolivia: cuando el empleador despide sin previo aviso, debe pagar 3 meses de salario como indemnización adicional.

✓ Solo Bolivia✓ 3 meses de salario✓ Sin previo aviso
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⚠️ Se requiere tiempo mínimo de trabajo para esta prestación.
Desahucio
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📋 Art. 12, DS 1592 (Bolivia)

Bolivia — DS 1592: El empleador que rescinda el contrato de trabajo sin previo aviso debe pagar al trabajador una indemnización equivalente a tres meses de sueldo o salario.

Para consultas: Ministerio de Trabajo Bolivia · mintrabajo.gob.bo

Preguntas frecuentes

Sí. Son conceptos separados. El desahucio es por no dar preaviso; la indemnización es por los años de servicio.
No. El desahucio solo corresponde cuando no se dio el preaviso legal.

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