Prestaciones laborales en Nicaragua

Prestaciones laborales en Nicaragua — Guía 2026

Nicaragua ofrece 30 días de vacaciones por año — el doble que la mayoría de países centroamericanos. Esto hace que las liquidaciones incluyan un componente vacacional significativo.

En esta página encontrás calculadoras gratuitas para: Decimo Tercer Mes, Vacaciones, Indemnizacion, Liquidacion. Cada calculadora usa las fórmulas legales exactas establecidas en el Código del Trabajo de Nicaragua — Ley 185, y muestra el desglose por concepto para que puedas verificar cada número.

Las prestaciones laborales en Nicaragua son derechos irrenunciables — ningún contrato puede eliminarlos o reducirlos por debajo del mínimo legal. Si tu empleador no las pagó correctamente, tenés derecho a reclamar ante el Ministerio del Trabajo de Nicaragua (MITRAB).

¿Cómo usar estas calculadoras?

1. Elegí la prestación que querés calcular de las opciones arriba.

2. Ingresá tu fecha de inicio de trabajo y la fecha de hoy o de tu salida.

3. Ingresá tu salario mensual base — el salario ordinario sin incluir bonificaciones variables.

4. El resultado aparece automáticamente con el desglose del cálculo y la fórmula legal aplicada.

¿Dónde reclamar tus derechos laborales en Nicaragua?

En Nicaragua podés presentar demandas laborales ante los Juzgados del Trabajo o acudir al MITRAB para mediación.