Prestaciones laborales en Paraguay

Prestaciones laborales en Paraguay — Guía 2026

El Código Laboral paraguayo establece un sistema de vacaciones que aumenta progresivamente con la antigüedad, comenzando con 12 días hábiles el primer año.

En esta página encontrás calculadoras gratuitas para: Aguinaldo, Vacaciones, Indemnizacion, Liquidacion. Cada calculadora usa las fórmulas legales exactas establecidas en el Código Laboral de Paraguay — Ley 213/93, y muestra el desglose por concepto para que puedas verificar cada número.

Las prestaciones laborales en Paraguay son derechos irrenunciables — ningún contrato puede eliminarlos o reducirlos por debajo del mínimo legal. Si tu empleador no las pagó correctamente, tenés derecho a reclamar ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

¿Cómo usar estas calculadoras?

1. Elegí la prestación que querés calcular de las opciones arriba.

2. Ingresá tu fecha de inicio de trabajo y la fecha de hoy o de tu salida.

3. Ingresá tu salario mensual base — el salario ordinario sin incluir bonificaciones variables.

4. El resultado aparece automáticamente con el desglose del cálculo y la fórmula legal aplicada.

¿Dónde reclamar tus derechos laborales en Paraguay?

En Paraguay podés presentar denuncias ante la Dirección del Trabajo o los Juzgados Laborales.