Prestaciones laborales en República Dominicana

Prestaciones laborales en República Dominicana — Guía 2026

El Código de Trabajo dominicano tiene una escala progresiva de auxilio de cesantía que premia la antigüedad del trabajador, con tasas que van desde 6 días por año en los primeros 3 años hasta 25 días por año después de 20 años.

En esta página encontrás calculadoras gratuitas para: Regalia Pascual, Vacaciones, Auxilio Cesantia, Liquidacion. Cada calculadora usa las fórmulas legales exactas establecidas en el Código de Trabajo de República Dominicana — Ley 16-92, y muestra el desglose por concepto para que puedas verificar cada número.

Las prestaciones laborales en República Dominicana son derechos irrenunciables — ningún contrato puede eliminarlos o reducirlos por debajo del mínimo legal. Si tu empleador no las pagó correctamente, tenés derecho a reclamar ante el Ministerio de Trabajo de Rep. Dominicana.

¿Cómo usar estas calculadoras?

1. Elegí la prestación que querés calcular de las opciones arriba.

2. Ingresá tu fecha de inicio de trabajo y la fecha de hoy o de tu salida.

3. Ingresá tu salario mensual base — el salario ordinario sin incluir bonificaciones variables.

4. El resultado aparece automáticamente con el desglose del cálculo y la fórmula legal aplicada.

¿Dónde reclamar tus derechos laborales en República Dominicana?

En República Dominicana podés presentar reclamaciones ante el Departamento de Trabajo de tu provincia o acudir a los Tribunales Laborales.