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⚠️ Se requiere tiempo mínimo de trabajo para esta prestación.
Décimo tercer sueldo
$0.00
1ª cuota
2ª cuota
📋 Art. 111 Código del Trabajo (Ecuador)
Principio general: Todo trabajador tiene derecho a una remuneración adicional equivalente a un salario mensual por cada año de trabajo, pagada en el mes de diciembre.
Para consultas: MDT Ecuador · trabajo.gob.ec
Preguntas frecuentes
El principio es similar (1 mes por año), pero el período, la forma de pago y las excepciones varían por país. Esta calculadora usa el período estándar dic-nov.
Sí, te corresponde la parte proporcional trabajada durante el período vigente.
Depende del país. En Guatemala está exento. En otros países puede aplicar ISR sobre el excedente del mínimo legal.
Otras calculadoras — Ecuador
Calculadora orientativa basada en la legislación laboral de Ecuador. Los resultados son estimaciones. Para casos específicos consultá al MDT Ecuador · trabajo.gob.ec.